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我们有
哪些优势
Our Advantages
阵容强
中国人力资源管理协会、人力资源全国战略联盟强力支持,多家知名实力保险集团承保,让雇主放心保障,风险无忧。
专业精
多位国内知名人力资源、社会保障、保险专家担任顾问,为雇主释疑解惑。
保的广
保障年龄16-70周岁,解决未满18周岁和超龄员工不能参保问题,中华人民共和国境内都可保障。
缴费少
相对社保代理、雇主责任险、团体意外险工伤e站成本较低,按月缴费,减少资金压力,节约成本。
赔付全
工伤保险条例规定的工伤情形及非工伤意外伤害都在保障范围,解决了雇主职工工伤和意外风险全面覆盖。
赔付高
工伤最高赔付达100万元,其中医疗费20万元,医疗费2000以下的100%赔付,住院期间每天补助160元,单次最高180天。
评残高
工伤评残标准依据《劳动能力鉴定、职工工伤及职业病致残等级》确定。十级伤残4万元,一级伤残或死亡80万元。
赔付快
材料齐全医疗费2000元以下10个工作日内,20万以下45个工作日内,伤残或身故90个工作日内赔付到位。
客户
案例
Our Uccess Stories
王先生
山西XX肥业集团参加工普保保障,2017年2月7日,公司职工王先生在4米高处管道内清理硫磺时,硫磺着火,不慎跌落,抢救无效死亡,3月15日
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杨女士
湖南XX人力资源股开发管理有限公司为外包员工参加工普保保障,2018年8月2日14::00左右,公司员工杨女士骑车在巡视工作时不慎摔倒,至
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蒋先生
荆州市XX高速公路有限公司的交通协管员。2017年9月8日上午9点左右,蒋先生和公安县章庄铺中队民警在汪郑公路郑公渡社区门前路段执勤,
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董先生
吉林市XXX劳务派遣有限公司参加了高危保保障,。公司派遣员工董XX在石材厂工作时不慎被石料挤伤左手小拇指,送往吉林市人民医院救治,
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蒋先生
湖南省XXX人力资源开发管理有限公司参加了高危保保障,2017年7月19日,职工蒋XX再给用户安装空调完工后下楼梯时不慎崴伤右脚,随后前往
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王女士
长春某铸造公司参保工伤e站工普保, 2014年4月8日王女士在车间工作时,产品滑落,砸到右手小拇指,造成右手小拇指末端离断伤,住院82
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新闻
中心
News Information
如何规划养老?老年生活怎么得到保障
随着现代经济的快速发展,城市化进程逐年加快,人们对生活质量的要求也在不断提高。在过着美好生活的同时,也有很多人在规划和规划自己
安排!!2022收入再低也要赶紧买的4种保险
保险,就像人生的安全带,配置好保险,系上安全带,纵使人生道路上有沟沟坎坎、磕磕绊绊,也能保障当下,守护未来。 或许收入较低的
雇主责任险投保时,如何选择职业类别?
很多雇主在投保时,总是不知道怎么选择职业类别,导致在理赔时造成无法赔付的后果,今天小保就教教大家,在投保时如何选择职业类别。
理赔款是否可以支付到个人账户?
总有伙伴们发出疑问:理赔款可不可以支付到个人账户?是否可以支付到个人账户建议各位在理赔时尽量使用对公账户。
常见
问题
Common Problem
什么时间提交名单,提交名单后多长时间生效?有效期怎样计算?
每月26-29日递交次月名单,1-30号都可以提交增员名单,除周六周日和法定节假日外。名单当日16:00之前提交名单次日凌晨生效(24小时生效),16:00提交名单第三日0时生效。
保单什么时间出具?保单明细是否体现客户的名称?
次月参保人员保单每月10日前出具,电子版发送客户,增员保单3个工作日内出具电子版。保单上有被保险人姓名,身份证号。
客户发生工伤后如何报案?是跟工伤e站报案还是跟保险公司报案?
被保险人发生工伤或意外事故72小时内向工伤e站客服递交事故报告,事故人手持身份证照片、受伤部位照片,事故现场照片备案。
投保人员的年龄限制?赔付标准是否相同。
男女同标准:16周岁-70周岁。根据监管规定16-18周岁保额最高50万。根据特别约定60-70周岁最高40万。
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伙伴
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